Szukasz inspiracji do wprowadzenia zmian, do ulepszenia swojej organizacji?
Zapoznaj się z moimi wystąpieniami oraz artykułami.

Pracownik angażuje się w pracę w 61 procentach – Gazeta Prawna

Według najnowszego raportu firmy Aon Hewitt poziom zaangażowania w pracę pracowników jest podobny w większości krajów na świecie – i wynosi średnio 61 proc. Raport opracowano na podstawie danych z badań opinii w których wzięło udział ok. 7 milionów pracowników z ponad 6 000 firm działających w 155 krajach.

Czytaj więcej
Dobry szef nie może tylko rządzić. Musi być też liderem

Eksperci od zarządzania zauważają nowy trend w światowych firmach – przedsiębiorstwa dobierając kadrę kierowniczą zwracają uwagę, żeby szefowie mieli jak najwięcej cech lidera. Wpływa to nie tylko na środowisko pracy, ale i na wizerunek firmy na zewnątrz. Dlatego idealny kierownik czy dyrektor nie może spełniać tylko roli zarządczej, ale także przywódczą.

Czytaj więcej
Sukces firmy zależy od zaangażowania pracujących w niej ludzi – PULS HR

Szefowie najlepszych firm, które uzyskują najwyższy poziom zaangażowania ludzi, pracują tygodniowo dziesięć godzin krócej niż prezesi firm z przeciętnymi wynikami biznesowymi i poziomem zaangażowania – mówi Edward Stanoch.

Czytaj więcej